¿Podéis imaginar una empresa en la que…?
- se dedican tiempo y recursos a la innovación porque, simplemente, esa es la manera de trabajar habitual
- todo lo que se hace es útil debido a que no existen burocracias innecesarias
- se premia la acción, el aprendizaje y el resultado; no sólo el esfuerzo
- todos los empleados toman la iniciativa para prosperar, desarrollar, aprender… ¡vivir!
- se produce un intercambio de feedback continuo, que es recibido de buen grado
- los empleados disfrutan de su trabajo, se apoyan y se entrenan unos a otros Sigue leyendo
Dícere ToBeinn 