Aprender a comunicar y gestionar iniciativas innovadoras

En artículos anteriores introdujimos la fase de Revelación hacia la Cultura de la Innovación; en la que interviene una etapa de Diagnóstico (cuestionario 6x3x3 Assessment Tool) y una etapa de Sensibilización (talleres COGNOS e InSIGHT). Toda esta fase nos permite conocer el grado de Cultura de la Innovación de nuestra organización y poner a directivos y empleados por primera vez en contacto con la innovación, estimulando su liderazgo y rol particular en el proceso de desarrollo de la Cultura de la Innovación. Conseguimos trasladar a los miembros de una organización de un estado de incompetencia inconsciente a un estado de incompetencia consciente.