La innovación, herramienta estratégica para dar respuestas a los desafíos en infraestructuras del 2015

Una herramienta estratégica para dar respuesta a los desafíos globales a los que se enfrenta el mundo de las infraestructuras. Así percibe Ferrovial la innovación, y la promueve de forma constante y sistemática, como elemento clave para crear riqueza de forma sostenible.

«El mundo en el que vivimos afronta grandes retos en la gestión de las infraestructuras, como incrementos de población en las ciudades, problemas de congestión y contaminación, eficiencia energética, sostenibilidad?por eso hay que promover la innovación de forma constante y sistemática como elemento clave para enfrentar esos desafíos», señalan desde la compañía.

Por ello, la innovación no es sólo un instrumento de mejora de la productividad y competitividad, sino una de las principales fuentes de creación de valor para sus accionistas, además de para la sociedad en general: su posición como operador global de infraestructuras y ciudades marca la importancia de la innovación para aportar valor a los ciudadanos, algo que queda reflejado por su gestión integral de las infraestructuras: diseño, construcción, financiación, operación y mantenimiento.

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Gran impacto de la innovación y las nuevas tecnologías en el sector Turístico según un estudio de SEGITTUR

La Secretaría de Estado de Turismo, a través de la Sociedad Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas, Segittur, y el Instituto Tecnológico Hotelero, ITH, centro de innovación turística y hotelera adscrito a CEHAT, han elaborado un estudio sobre el impacto de la innovación y las nuevas tecnologías en los hábitos del nuevo turista en España.

En el citado estudio se detalla el impacto de internet en toda la cadena de valor del sector turístico, analizando tanto el sector del alojamiento, así como el transporte y la elección de destino, según diferentes variables sociográficas (edad, género, tipo de contratación, nivel de renta, motivo del viaje, etc.)

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Jugar en el trabajo

Cuando las empresas comenzaron a invertir en sistemas de CRM (Customer Relationship Management), perseguían dos objetivos: conocer más a sus clientes e incrementar las ventas. Más del 50% de estas grandes compañías no logró lo que se proponía, a pesar de haber invertido grandes sumas de dinero en un software que podía ayudarlas a dar un salto cualitativo en el almacenamiento y obtención de datos vinculados al cliente.

¿Cuál fue el problema? El usuario final –el vendedor– no se adaptó a esta forma de trabajo y por lo tanto el sistema de CRM generalmente pasó a estar subutilizado. El CRM es un software que permite, si se le da un uso adecuado, contar con información actualizada y en línea sobre el vínculo de la empresa con destinatario final. En la plataforma se pueden ingresar datos sobre las oportunidades de negocio generadas con cada cliente, las reuniones mantenidas, los resultados y datos de contacto actualizados, entre otros.
Alejandro Morales y Pablo Peralta identificaron en este problema una oportunidad de negocio.

Decidieron desarrollar una solución que permitiera a las empresas, que ya habían destinado cientos de miles de dólares a la compra de este software, lograr un mayor retorno de la inversión. Así crearon CRMGamified (crmgamified.com).Nació como un spin-off de la empresa UruIT  y teniendo socios compartidos, pero hoy es independiente. El director de UruIT, Yang Yim, es otro de los socios de CRMGamified y el arquitecto de la solución.

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Premio Internacional a la Innovación Cultural

El Premio Internacional a la Innovación Cultural es un certamen bienal organizado por el Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (en adelante CCCB) con el objetivo de estimular proyectos que exploren los posibles escenarios culturales de los próximos años mediante la investigación y la práctica.

La primera convocatoria del premio coincide con el 20 aniversario del CCCB, y cuenta con la colaboración de Audiences Europe Network, una plataforma de trabajo que agrupa a instituciones y entidades culturales de diferentes países europeos con el objetivo de fomentar la reflexión sobre los públicos en el ámbito de la cultura.

Cada edición del Premio propondrá un tema sobre el que deberán trabajar los proyectos concursantes. En esta primera convocatoria, correspondiente al año 2014–2015, el tema elegido es «Público/s».

En los últimos años en el ámbito cultural se suceden las investigaciones sobre los modos de adaptarse a los cambios que ha experimentado el concepto de “público”: ¿Qué podemos entender hoy por público/s en los centros culturales, museos y espacios análogos? ¿Cuál es el significado de este concepto en un momento en el que las fronteras entre el espacio físico y el espacio virtual se diluyen, se mezclan o se confunden? ¿Se ha alterado el paradigma clásico según el cual el público seguía y a lo sumo participaba desde una posición secundaria en las propuestas de los centros y museos? ¿Cuáles serían los nuevos modelos que se aplican actualmente en este ámbito? ¿Cuáles son las necesidades reales de estos nuevos públicos? ¿Las satisfacen los centros y museos? ¿Qué innovaciones podrían introducir para cumplir su cometido? ¿Cuáles son los cambios necesarios para afrontar el reto de los público/s en los próximos años?

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Nace en Baleares la Factoría de Innovación para potenciar el desarrollo de la Pymes

El Govern ha inaugurado hoy la Factoría de la Innovación de Balears, proyecto creado para impulsar a las empresas, aportar soluciones a las pymes y ayudarlas en la gestión.

El conseller de Economía y Competitividad, Joaquín García, ha explicado que se trata de un proyecto de acompañamiento a las empresas con el que incorporarlas a la «cultura de la innovación», según un comunicado de la Conselleria.

Gracias a este proyecto, el conseller ha destacado que unas setenta empresas de Balears serán más innovadoras y competitivas.

García ha recordado en el acto, en el que han participado también el director general de Innovación, Antonio Mateos, el gerente de la Fundación Bit, Miquel Bernat, y el secretario de la Escuela de Organización Industrial, José Ramón Álvarez, que en Balears el 95 por ciento del tejido productivo son pymes.

El proyecto supone la creación de un centro de alto rendimiento en creatividad aplicada a la innovación y a las buenas prácticas de gestión para que las empresas interesadas obtengan mejores resultados de producción y beneficios.

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Airbus Group, Partner Impulsor del Primer Estudio sobre Cultura de la Innovación de AEC

Airbus Group y la Asociación Española para la Calidad (AEC) han procedido a la firma oficial del acuerdo de colaboración entre ambas entidades, por el que Airbus se constituye como Partner Impulsor de la Iniciativa AEC Cultura de la Innovación en España.

Con la firma de este acuerdo, Airbus ratifica su compromiso con la innovación y muestra su apoyo a la AEC en la sensibilización y divulgación a las empresas, profesionales y a la sociedad del valor estratégico que la Cultura de la Innovación tiene para el futuro del país, la sostenibilidad y competitividad de nuestras empresas.

Además, como partner impulsor, Airbus apuesta por realizar el estudio sobre Cultura de la Innovación, con el fin de identificar áreas de mejora que impulsen, aún más, su competitividad a través de este valor estratégico.

El contrato fue firmado por el director de Recursos Humanos de Airbus Group en España, Mariano Alonso Romero, y la directora general de la Asociación Española para la Calidad (AEC), Marta Villanueva. El acto contó también con la presencia de Gonzalo Jiménez Mozo, Head of Cultural Transformation and Productivity, y José María Palomino, Head of Employee Communication, por parte de Airbus Group en España; y, en representación de la AEC, asistieron Miguel Udaondo, presidente de la entidad y Enrique Marco, director de División de Desarrollo de la Estrategia.

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Innovación en el ámbito de gestión de personas

Janet Spröhnle: “Debemos potenciar la innovación en el ámbito de gestión de personas”

La ejecutiva comenta que las empresas siguen trabajando bajo un modelo tradicional que impide a altos ejecutivos apuntar a la creatividad y nuevos procesos en los negocios.

Siempre se ha dicho que las crisis son las principales detonantes para generar cambios y transformaciones importantes en el mundo de los negocios y que, a la larga, traen un mayor rédito económico.

Sin embargo, «hoy, en un año de desaceleración, hay más susto que una realidad de construcción. Y lo primero que se apunta es a reducir costos en el ámbito de personas, cuando la fuerza debería estar en ser creativos para bajar costos, pero sin tocarlos a ellos», explica Janet Spröhnle, socia fundadora de People & Partners, consultora con más de 15 años de experiencia en programas que potencian las relaciones personales y laborales de altos directivos, trabajadores y comunidad en las empresas.

– ¿Cómo es el nivel de innovación hoy en las empresas?

– Se ha avanzado en posicionarla como un área estratégica en la organización o en soluciones que ayuden a mejorar los procesos de gestión de personas, pero no veo innovación en el ámbito de gestión de personas, entendida como el atreverse a que emerjan soluciones más rompedoras o exploratorias. Más bien, esperan que ocurran en otras partes del mundo, esperan ver sus resultados, para introducirlas acá. Eso demuestra que innovar no es algo realmente estratégico en las empresas cuando debería ser uno de los ejes preponderantes para tomar decisiones. En los directorios hablan de las personas sólo cuando hay negociaciones colectivas que se pueden complicar, pero en general no está en la discusión.

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Vila-real celebra el II Forum Nacional de Innovación para seguir profundizando en la cultura de la innovación

El Centre de Congressos, Fires i Trobades acogerá los días 4 y 5 un certamen que cuenta con una zona de asesoramiento para todos aquellos emprendedores o Pymes que quieran recibir información sobre emprendimiento o innovación

Después del éxito conseguido en Destaca 2014, la feria científica, tecnológica y de innovación celebrada esta semana, Vila-real vuelve a convertirse en referente nacional en el mundo de la innovación. El concejal de Innovación, Xus Sempere y el presidente de la Fundación Globalis, Juan Vicente Bono, han presentado esta mañana el II Foro Nacional de Innovación, una nueva convocatoria que tendrá lugar los días 4 y 5 de diciembre en el Centre de Congressos, Fires i Trobades que pretende ser un punto de encuentro del debate y la reflexión para continuar difundiendo y profundizando en la cultura de la innovación.

“Aunque los frutos en este ámbito no sean inmediatos, desde el equipo de gobierno seguimos trabajando cada día en la apuesta por la innovación para renovar el modelo económico” ha indicado Sempere “ya que es un cambio necesario para reactivar la economía y el desarrollo social y económico de Vila-real y generar más riqueza y puestos de trabajo” añade.

“La intención del II Foro Nacional de Innovación es dar a conocer y poner en valor casos de éxito del panorama actual en materia de innovación y mostrar los diferentes caminos y alternativas para que empresas, organizaciones y profesionales sean capaces de avanzar, innovar y progresar, con independencia del sector, el tamaño de la organización, la formación o la experiencia del profesional”, ha detallado Juan Vicente Bono.

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En 2025, un tercio de los trabajadores serán robots

Konica Minolta ha celebrado en Barcelona el encuentro «Innovación, tu mejor Estrategia», en el que se han dado cita un centenar de empresas de los sectores más representativos del mercado. El encuentro se ha desarrollado con la innovación como tema central. «Innovación Tecnológica» entendida como el desarrollo de nuevos productos, hasta la Innovación en los procesos de negocio.

«La innovación tecnológica es el área más habitual, la que más cuida la empresa, pero tener la innovación como centro del desarrollo, de forma permanente en una empresa, es muy difícil y sobre todo costoso. Por eso apostamos por combinarla con la Innovación en los Procesos de Negocio, y alcanzar todas las áreas estratégicas para optimizar el funcionamiento de la empresa, sus flujos de trabajo, y aumentar la productividad», ha comentado Antonio Ramírez, marketing manager de Konica Minolta.

Hay datos que avalan la importancia de la innovación para la supervivencia de la empresa. Según Konica Minolta, en el 2025 el 30% de los puestos de trabajo estarán manejados por software o por robots, «son sólo 10 años, lo que implica que tenemos que ser capaces de mejorar nuestras empresas. La innovación en los procesos es la clave para la supervivencia y la adaptación al nuevo paradigma es fundamental para crecer en el mercado actual», concluye Ramírez.

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¿Innovación? No se confunda.

 

En los últimos años, todo el mundo ha tenido en la boca la palabra Innovación, haciendo que ésta se utilice en muchos casos sin una razón en particular. Este exceso de utilización ha convertido a este término en una etiqueta que pretende garantizar el éxito de cualquier propuesta que se pretende vender a un cliente, a los consumidores o incluso a la alta dirección de una empresa.

Es por ello que nos gustaría clarificar el significado de la palabra innovación en el entorno empresarial y qué criterios debe considerar uno si lo que busca es innovar en cualquier área de especialización.

¿Qué significa Innovación?

Innovación de acuerdo a su raíz etimológica “innovare” significa “renovar” o “cambiar”. El diccionario de la R.A.E. define a la innovación como “la creación o modificación de un producto y su introducción en un mercado”. El diccionario de Oxford define la innovación (innovate) como “la realización de cambios sobre algo establecido al introducir nuevos métodos, ideas, o productos”.

Sin embargo, estas definiciones pueden quedar algo cortas y no del todo claras en muchos casos. La definición más aceptada del concepto de innovación implica el desarrollo de soluciones de valor añadido para el cliente que permitan satisfacer sus necesidades en una forma novedosa. Este desarrollo puede ser logrado a través de la introducción de nuevos productos, procesos, servicios, tecnologías o ideas que se encuentran disponibles para los consumidores, gobiernos o la sociedad en general.