SEPTIEMBRE. Cómo liderar la Innovación hoy

El liderazgo de finales del siglo XX se basaba en la capacidad de visionar el futuro y llevar a la organización o al equipo a la consecución de esta visión. Hoy en día, de lleno en los tiempos del VUCA, ya no funcionan las visiones ni el seguidismo a los visionarios. Esto nos cuenta el profesor Jay Rao en el video que origina esta news -y que por gentileza de THD encontrareis aquí durante este mes de octubre-.

¿Cómo liderar cuando visionar el futuro es tarea ardua? ¿Cómo liderar cuando es imposible predecir?

(5/10) Gestión de COGNOS: No hay ninguna innovación sin liderazgo.

El VIAJE© ha sido desarrollado por Dícere para ayudar a las organizaciones  a desarrollar una cultura más robusta de la innovación. Consta de tres fases: descubrir, aprender y experimentar. La fase de Descubrimiento se divide en dos etapas: Diagnóstico y Sensibilización.

En nuestro último post, sobre productos Dícere, introdujimos la primera fase de EL VIAJE©. Nos referimos a la fase de Descubrimiento, que se inicia con un Diagnóstico y termina con una etapa de Sensibilización. Introducimos la etapa de Diagnóstico, desarrollado mediante la herramienta 6x3x3 Assessment Tool, que sirve para que las empresas conozcan su grado de Cultura de la Innovación, en detalle el estado de los 6 bloques de su Cultura de la Innovación. Con el diagnóstico de su situación actual hecha, las organizaciones están listas pasar a la etapa de Sensibilización de la fase de descubrimiento.